——天樂公司召開2021年度工作會議
2021年3月17日，天樂公司召開2021度工作會議。會議深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議，市委十一屆九次、十次暨經(jīng)濟工作會議精神，按照集團公司的部署和要求，總結(jié)2020年工作，部署2021年工作，銳意進取、奮力拼搏，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
天樂公司召開2021年度工作會議
會議由公司副總經(jīng)理王曉羽同志主持，公司副總經(jīng)理于治娟同志宣布總經(jīng)理助理及各業(yè)務(wù)部門部長聘任的決定。
于總宣讀聘書
會上，公司臨時負責人、副總經(jīng)理崔占良同志向聘任的干部頒發(fā)了聘書，各業(yè)務(wù)部聘任部長遞交2021年度重點工作目標責任書，左睿同志代表受聘人員作表態(tài)發(fā)言。
左睿同志代表受聘人員作表態(tài)發(fā)言
公司臨時負責人、副總經(jīng)理崔占良同志在會上作了總結(jié)講話。從抓好黨建、工作要點完成情況、推動公司各項建設(shè)及存在的問題與不足四個方面對去年工作作全面總結(jié)，對今年工作作出部署，強調(diào)要堅持新發(fā)展理念，以開展績效評價、市場調(diào)研、生態(tài)修復方案、綠色建筑咨詢等新業(yè)務(wù)帶動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，力爭在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域有所突破，完成好集團公司下達的各項任務(wù)指標；加強對參股企業(yè)的管理，快速有序推進國有股權(quán)退出進程，解決歷史遺留問題。
崔總作2020年工作總結(jié)報告
集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理黃東昊同志作為天樂公司分管領(lǐng)導到會，對公司過去一年取得的成績給予肯定，對新的一年工作提出三方面要求：一是以黨建為引領(lǐng)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，將黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以創(chuàng)新發(fā)展的理念拓展新業(yè)務(wù)；二是加強風險管控，落實好“風險管控質(zhì)量工程”建設(shè)工作，健全內(nèi)控體系；三是要按照時間節(jié)點，高質(zhì)量完成“三項制度”改革，真正形成干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三能”機制。最后寄語全體員工扎實苦干，久久為功，奮力譜寫發(fā)展新篇章，取得輝煌的成績。
黃總會上進行講話
